Fredag den 21. november 2014

Borgmester vil gøre København til en 'interkulturel by'

Skrevet af: Mik Aidt

27. juli 2010


Emneord:

Print

En ny integrationspolitik for København Kommune skal sikre, at kommunens ansatte har interkulturelle kompetencer, og 'interkulturel integration' skal være en grundpille i politikken, skriver byens integrationsborgmester i et læserbrev forud for offentliggørelsen midt i august.


Danmark har indtil nu været en hvid plet midt på Europas interkulturelle bylandkort. Med en ny integrationspolitik for København, som sendes i høring midt i august 2010, er det sandsynligt, at København nu vil søge om optagelse i Europarådets Intercultural Cities netværk, hvor blandt andre Berlin og Oslo er med, (se kort).

 

I sin nye integrationspolitik vil byens integrationsborgmester, Klaus Bondam (R), opstille som mål, at København om fem år skal være “den bedst integrerede storby i Europa” – vurderet ud fra de parametre, som anvendes i det såkaldte Intercultural Cities Index.

 
Læserbrev 
I et læserbrev i Weekendavisen den 23. juli 2010 har Klaus Bondam skrevet videre på en tekst, han i første omgang lagde ud på sin blog den 17. juni. I læserbrevet skriver han blandt andet: 
 
“Integrationspolitikken hviler på to grundstene: Den ene er fortsat den meget håndfaste integrationsindsats, hvor vi for eksempel forbedrer de faglige resultater for de 25 procent svageste tosprogede elever og mindsker overledigheden for etniske minoriteter. Den anden grundpille er den mere værdibaserede, hvor vi styrker muligheden for at opbygge relationer mellem mennesker, opfordrer til forpligtende naboskab og forsøger at øge tilliden til de kommunale institutioner. Det er det, vi kalder den interkulturelle integration.
 
Den interkulturelle integrationsvinkel er ikke noget, vi selv har fundet på. I flere af Europas større byer taler man om netop det, og den europæiske byorganisation Eurocities har opstillet en række parametre, der tilsammen udgør Intercultural Cities Index. Det gør, at vi kan sammenligne os med andre storbyer i Europa og se, hvor det rykker.
 
Nogle af parametrene er, at man byder nytilkomne velkommen, at man har en mangfoldig medarbejdersammensætning, og at minoriteterne har helt basale rettigheder og muligheder. Men vigtige parametre er også, at byen har forpligtet sig til at være en interkulturel by...”
 
Møde 9. august
Det er endnu ikke officielt besluttet, om København skal være en del af Intercultural Cities netværket under Europarådet. København er p.t. med i det projekt, der hedder Integrating Cities Charter, som køres i regi af Eurocities – den europæiske byorganisation, der er en sammenslutning af 130 byer i 34 europæiske lande.
 
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget i Københavns Kommune forventes at behandle udkastet til byens nye integrationspolitik på deres møde den 9. august, og udkastet sendes umiddelbart derefter i offentlig høring. Som led i processen skal udvalget også formelt tage stilling til, om København skal søge om optagelse i Intercultural Cities netværket.
 


 
Københavns Kommune er næstformand for den europæiske byorganisation Eurocities.

Klaus Bondam var i 2006-2008 formand for Eurocities Mobilty Forum.
 
Klaus Bondams blog den 17. juni 2010:
'København vil være Europas bedst integrerende storby'
 
 

    

 
 
I øjeblikket fokuserer Eurocities Culture Forum på at stimulere 'best practice' og forskning i interkulturel dialog. Som det fremgår af dette kort fra Europarådets publikation om projektet, er Danmark i øjeblikket en hvid plet midt på Europas interkulturelle bylandkort.
 
 
 
 
Links til relaterede oplysninger
 
Intercultural Cities - officiel hjemmeside:
www.coe.int/interculturalcities
 
Intercultural Cities Index
  
Inclusive Cities for Europe - officiel hjemmeside:
www.inclusivecities.eu
 
Eurocities publikation, 2008:
'Intercultural Cities - a journey through 23 European cities' [PDF] - med eksempler på tiltag og projekter i 23 europæiske byer.
 
Bog af Charles Landry og Phil Wood, 2007:
'The Intercultural City'
 
Council of Europe Web TV:
European | Intercultural cities: Oslo
Eksempler fra Oslo på hvad Intercultural Cities drejer sig om. “Intercultural cities introduces a new model of local governance and policy in the age of diversity: the model of intercultural integration.”
 
 
Promo-video på YouTube om Intercultural Cities (Varighed 8:13 minutter)
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Eurocities anbefalinger til byer

 

Stimulate diversity and intercultural cooperation by serving as an example to citizens.

Politicians, civil servants in the city’s administration and local organisations should reflect the cultural diversity of the city.

 

Facilitate and promote intercultural activities and gatherings throughout the city by involving art institutions and civil society actors more closely.

Local authorities need to join forces with civil society actors (NGOs, volunteers...) in order to pay special attention to the participation of citizens with different cultural backgrounds in the local cultural life.

 

Emphasise the benefits of cultural diversity on the prosperity, attractiveness and the creativity of the city.

City leaders should acknowledge the positive contribution of migrants and of minorities to the city and should encourage citizens to see diversity as an asset.

 

Make sure policy makers and civil servants are well trained and have basic intercultural competences.

In order to work with different cultural groups, officials must have basic intercultural competences and be able to deal with diversity on an everyday basis.

 

Measure and evaluate progress of the city’s strategies by using indicators of openness and interculturalism.

Cities developing policies and actions to foster intercultural dialogue should assess their results through examining indicators or mass surveys. Progress made by the local public services providers should also be monitored.

 

Learn from other cities, engage and stimulate constant exchange of policies and practices with other cities in Europe. Make the most of the EUROCITIES network.

Exchanging experiences with colleagues from other countries provide opportunities to look at issues from a different point of view and question existing assumptions and practices.

 
Uddrag fra 'Eurocities anbefalinger til byer - 12 punkter til at skabe interkulturel dialog'.
 
Læs mere i dette PDF dokument