Fredag den 17. maj 2013

Ginka Rinkova

Ginka Rinkovas speciale er interkulturelle kompetencer med et teoretisk udgangspunkt i hendes uddannelse som cand.com i Kommunikation og Kultur- og Sprogmødestudier fra Roskilde Universitet og et praktisk udgangspunkt i hendes bulgarske baggrund.

Ginka Rinkova er født i 1982 i Bulgarien og har boet i Danmark siden 2003, hvor hun har arbejdet med mange forskellige projekter og kultur-events, samt freelanceopgaver inden for kommunikation.

Før hun bosatte sig i Danmark, studerede hun Lingvistik på New Bulgarian University i Sofia.

    Journalist og redaktør af kommende bog ‘When Europe meets Denmark’ (siden 2008)

    PR- og informationsansvarlig - Kunsternetværket bazARTs årlige prisuddeling (efteråret 2011)

    Project Manager - ‘Cultures’-scenen, Copenhagen Carnival 2011 (forår og summer 2011)

    Project Assistant Konferencen ‘Kunsten at skifte scene 2011’, Center for Kunst og Interkultur (vinter 2011)

    Tolk, bulgarsk-dansk (siden 2009)

    -------



“I am not a refugee, neither an immigrant, nor an expat. I am simply a free mover settled in Denmark. I have an international lifestyle and I do speak Danish, but prefer English.

In the peculiar cultural encounter of daily matches and miss-matches, I focus on the matches – on the positive outcome of cultural diversity. This namely is my field of expertise”.

Ginka Rinkova

På disse sider finder du et samlet overblik over aktører, der arbejder med interkulturelle aspekter eller kompetencer i kunst- og kulturlivet.

Publikum | Fra idé til handling: Kom i gang

Publikum | Quickguide til publikumsudvikling og interkultur

Publikum | Nye måder at tænke publikum på

Publikum | Bogen 'Publikum og interkultur'

Publikum | Fremtidens publikumsudvikling | Rotterdam Uitburo

Outreach | Hvis ikke Mohammed kommer til kunsthallen... | Kunsthallen Nikolaj

Outreach | Museet rykker ud på gaden | Københavns Bymuseum

Museer | Da Union Jack blev udskiftet med Union Black | Tate Britain

Museer | Fra nationalkultur til kulturarv for alle | Anne Frank Hus og Museum

Kulturhuse | Marketingsdirektør: Mangfoldighed er en god forretning | Southbank Centre

Kulturhuse | Talentopdyrkning tiltrækker nyt publikum | Southbank Centre

Teatre | En ægte relation til publikum er første skridt | Egnsteatre

Teatre | Områdets unge skal sikre teatrets fremtid | Battersea Arts Centre

Teatre | Man opnår ikke noget ved at gøre det samme igen og igen | Bijlmerpark Teater

Teatre | Kunsten at kende sit publikum | Bijlmerpark Teater

Teatre | Globalisering er alle steder | Podium Mozaiek

Teatre | Nye rollemodeller | Opgang2

Teatre | Omstilling til det interkulturelle | Taastrup Teater

Festivaler | Festivalen som publikumsfornyer | Rotterdam Festivalerne

Rekruttering | Træner unge til topposter i kulturlivet | Battersea Arts Centre

Rekruttering | Rekrutteringsarbejdet starter med os selv | Howard Ross

Rekruttering | Ansatte afspejler publikum | Taastrup Teater

Kulturstrategi | Kulturhus Århus

Kulturstrategi | Københavns Kommune

Kulturstrategi | Statsstøtte til mangfoldighed | Statens Kunstråd

Støtte til vækstlaget | Rise Cph

Støtte til vækstlaget | 8210 Rap Dance Center

Undervisning | Mangfoldighed i musikfaget | Eva Fock

Musikscenen | Nye rollemodeller | Simona Abdallah

Musikscenen | Udvidelse af scenen | Missing Voices

Minoritets-stemplet | Tal om kunsten, ikke kunstnerens baggrund | Anonym kunstner