Fredag den 17. maj 2013
Har været formand for Center for Kunst & Interkultur (CKI) siden 2009, og er i dag centrets udviklingschef med fokus på projektledelse og eksterne forbindelser. Han har specialiseret sig som kulturpolitisk rådgiver og strategisk konsulent. I flere år var Niels Righolt medlem af det tværregionale dansk-svenske kulturforum i Øresundskomiteen.
Niels Righolt har en ret bred portefølje af tillidsposter som bestyrelsesmedlem for blandt andre Platform for Intercultural Europe i Bruxelles, DSV-Netværk for Performing Arts i Oslo, Dance Action Node Sweden i Stockholm og Nordisk Forum for Interkultur ligeledes i Stockholm. Endelig er han også medlem af bestyrelsen for Dansescenen i København.
Niels Righolt indgår i en række forskellige og relevante netværk, grupper og medieplatforme omkring interkulturelle perspektiver og relationer mellem institutionerne og deres publikum.
Siden 1997 har han været gæsteforelæser i kulturel kommunikation, administration og kulturel planlægning på forskellige læreanstalter, heriblandt Rytmisk Konservatorium, Skolen for Moderne Dans, Statens Teaterskole, Lunds Universitet, Copenhagen Business School, Københavns Universitet, Malmö Högskola (K3), Roskilde Universitet, samt en række uddannelser på universitetsniveau i Danmark som i Sverige.
Kortfattet biografi iøvrigt
Niels Righolt er født 1963 i København, hvor han voksede op. Siden studierne i litteratur, spansk og moderne kultur og kulturformidling har han arbejdet som lærer, PR-koordinator, informationschef, producent, kunstnerisk leder, kulturpolitisk udvikler, kulturkonsulent, administrerende direktør og politisk rådgiver inden for en bred vifte af kulturelle institutioner og organisationer.
Niels Righolt har blandt andet arbejdet som projektleder og -koordinator for Kulturby 96, som fuldmægtig, politisk rådgiver og informationsansvarlig for Kulturdirektoratet i Frederiksberg Kommune, han har været chefkurator og -producent for Møstings Hus & Byggeriets Hus og han var medstifter af magasinet og det interkulturelle bureau Cultures.
Som kunstnerisk og administrativ chef for Dunkers Kulturhus i Helsingborg – en institution med 56 ansatte og mere end 500.000 besøgende årligt – var han i syv år den yderst ansvarlige for programmet og de strategiske relationer for en af Sveriges store kulturinstitutioner, i form af dets udstillinger, musik- og scenekunstprogrammer, kommunikation og publikumstilgang og offentlige debat.
Publikum | Fra idé til handling: Kom i gang
Publikum | Quickguide til publikumsudvikling og interkultur
Publikum | Nye måder at tænke publikum på
Publikum | Bogen 'Publikum og interkultur'
Publikum | Fremtidens publikumsudvikling | Rotterdam Uitburo
Outreach | Hvis ikke Mohammed kommer til kunsthallen... | Kunsthallen Nikolaj
Outreach | Museet rykker ud på gaden | Københavns Bymuseum
Museer | Da Union Jack blev udskiftet med Union Black | Tate Britain
Museer | Fra nationalkultur til kulturarv for alle | Anne Frank Hus og Museum
Kulturhuse | Marketingsdirektør: Mangfoldighed er en god forretning | Southbank Centre
Kulturhuse | Talentopdyrkning tiltrækker nyt publikum | Southbank Centre
Teatre | En ægte relation til publikum er første skridt | Egnsteatre
Teatre | Områdets unge skal sikre teatrets fremtid | Battersea Arts Centre
Teatre | Man opnår ikke noget ved at gøre det samme igen og igen | Bijlmerpark Teater
Teatre | Kunsten at kende sit publikum | Bijlmerpark Teater
Teatre | Globalisering er alle steder | Podium Mozaiek
Teatre | Nye rollemodeller | Opgang2
Teatre | Omstilling til det interkulturelle | Taastrup Teater
Festivaler | Festivalen som publikumsfornyer | Rotterdam Festivalerne
Rekruttering | Træner unge til topposter i kulturlivet | Battersea Arts Centre
Rekruttering | Rekrutteringsarbejdet starter med os selv | Howard Ross
Rekruttering | Ansatte afspejler publikum | Taastrup Teater
Kulturstrategi | Kulturhus Århus
Kulturstrategi | Københavns Kommune
Kulturstrategi | Statsstøtte til mangfoldighed | Statens Kunstråd
Støtte til vækstlaget | Rise Cph
Støtte til vækstlaget | 8210 Rap Dance Center
Undervisning | Mangfoldighed i musikfaget | Eva Fock
Musikscenen | Nye rollemodeller | Simona Abdallah
Musikscenen | Udvidelse af scenen | Missing Voices
Minoritets-stemplet | Tal om kunsten, ikke kunstnerens baggrund | Anonym kunstner
