Torsdag den 17. maj 2012

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
Københavns Kommune
Bernstorffsgade 17
1592 København V

Tlf: (+45) 3317 3317

Att: Kampagneleder Tatjana T'felt
Email: TR40@bif.kk.dk


Link til hjemmeside
København: VI KBH'R'

VI KBH’R’ kampagnen skal vise mangfoldigheden i byen og få flere københavnere til at føle sig accepterede som ligeværdige borgere.
På VI KBH’R’ hjemmesiden står:

"I Københavns Kommune betyder inklusion:
Ligeværdig deltagelse i byens aktiviteter
Tillidsfulde relationer blandt byens borgere og dets institutioner
Oplevelse af fællesskab og samhørighed.

Hvordan styrke dialog?
 Vi KBH'R' skal give flere københavnere lyst til at deltage i byens politiske og sociale liv.
Vi KBH'R' skal skabe rammer for, at der kommer mere tillid mellem københavnere på tværs af forskelle og ligheder.
Vi KBH'R' inviterer til dialog og fællesskaber på tværs af forskellige udgangspunkter, kulturelt og holdningsmæssigt.

Mangfoldighed
Vi KBH'R' fejrer og anerkender religiøse, nationale, kulturelle mærkedage.
Vi KBH'R' puljen på 1 mio. kr. årligt støtter initiativer, der styrker mangfoldighed i København
VI KBH’R’ arbejder på tværs af kulturer.
Vi KBH’R’ har brug for, at københavnere er med til at udfordre vores fordomme og være med til skabe positive fællesskaber."

På disse sider finder du et samlet overblik over aktører, der arbejder med interkulturelle aspekter eller kompetencer i kunst- og kulturlivet.

Publikum | Fra idé til handling: Kom i gang

Publikum | Quickguide til publikumsudvikling og interkultur

Publikum | Nye måder at tænke publikum på

Publikum | Bogen 'Publikum og interkultur'

Publikum | Fremtidens publikumsudvikling | Rotterdam Uitburo

Outreach | Hvis ikke Mohammed kommer til kunsthallen... | Kunsthallen Nikolaj

Outreach | Museet rykker ud på gaden | Københavns Bymuseum

Museer | Da Union Jack blev udskiftet med Union Black | Tate Britain

Museer | Fra nationalkultur til kulturarv for alle | Anne Frank Hus og Museum

Kulturhuse | Marketingsdirektør: Mangfoldighed er en god forretning | Southbank Centre

Kulturhuse | Talentopdyrkning tiltrækker nyt publikum | Southbank Centre

Teatre | En ægte relation til publikum er første skridt | Egnsteatre

Teatre | Områdets unge skal sikre teatrets fremtid | Battersea Arts Centre

Teatre | Man opnår ikke noget ved at gøre det samme igen og igen | Bijlmerpark Teater

Teatre | Kunsten at kende sit publikum | Bijlmerpark Teater

Teatre | Globalisering er alle steder | Podium Mozaiek

Teatre | Nye rollemodeller | Opgang2

Teatre | Omstilling til det interkulturelle | Taastrup Teater

Festivaler | Festivalen som publikumsfornyer | Rotterdam Festivalerne

Rekruttering | Træner unge til topposter i kulturlivet | Battersea Arts Centre

Rekruttering | Rekrutteringsarbejdet starter med os selv | Howard Ross

Rekruttering | Ansatte afspejler publikum | Taastrup Teater

Kulturstrategi | Kulturhus Århus

Kulturstrategi | Københavns Kommune

Kulturstrategi | Statsstøtte til mangfoldighed | Statens Kunstråd

Støtte til vækstlaget | Rise Cph

Støtte til vækstlaget | 8210 Rap Dance Center

Undervisning | Mangfoldighed i musikfaget | Eva Fock

Musikscenen | Nye rollemodeller | Simona Abdallah

Musikscenen | Udvidelse af scenen | Missing Voices

Minoritets-stemplet | Tal om kunsten, ikke kunstnerens baggrund | Anonym kunstner