Københavns Internationale Teater
Vestergade 17, 3. sal
1456 København K
Tlf: (+45) 3315 1564
Email: info@kit.dk
Københavns Internationale Teater og dets stifter, Trevor Davies, har i snart 30 år været en central aktør i Danmark med hensyn til udviklingen inden for kunst og interkultur, dels som festivalarrangør med international scenekunst som speciale, dels med hensyn til erfarings- og videnopsamling, idéudvikling, og så videre.
Eksempelvis skrev Trevor Davies i 2007 en rapport for Statens Kunstråd, som blev startskuddet for, at rådet sidenhen ansatte en interkulturel konsulent. I 2008 var Trevor Davies primus motor i en idégruppe af personer, som sidenhen etableredes som styregruppe for Center for Kunst & Interkultur.
Gennem et stort internationale netværk og gennem sit samarbejde med mange lokale institutioner og partnere har teatret produceret mere end 50 internationale festivaler, seminarer, med videre, med over 1.000 inviterede ensembler og kompagnier.
Organisation
Københavns Internationale Teater blev stiftet i 1979 som en kulturel non-profit organisation på initiativ af Trevor Davies og er i dag en selvejende institution.
Københavns Internationale Teaters kunstneriske ledelse består af Trevor Davies og Katrien Verwilt. Sidstnævnte varetager desuden den daglige ledelse.
Trevor Davies
er uddannet byplanarkitekt. Han har tidligere været generalsekretær for Århus Festuge og København Kulturby 96, samt medstifter af Center for Kultur og Udvikling. Fra 2000 til 2006 var han leder af Salisbury International Arts Festival og New Writing Partnership, Norwich. Udover at være en del af den kunstneriske ledelse for Københavns Internationale Teater er Trevor Davies projektleder for Aarhus 2017 Europæisk Kulturhovedstad.
Publikum | Fra idé til handling: Kom i gang
Publikum | Quickguide til publikumsudvikling og interkultur
Publikum | Nye måder at tænke publikum på
Publikum | Bogen 'Publikum og interkultur'
Publikum | Fremtidens publikumsudvikling | Rotterdam Uitburo
Outreach | Hvis ikke Mohammed kommer til kunsthallen... | Kunsthallen Nikolaj
Outreach | Museet rykker ud på gaden | Københavns Bymuseum
Museer | Da Union Jack blev udskiftet med Union Black | Tate Britain
Museer | Fra nationalkultur til kulturarv for alle | Anne Frank Hus og Museum
Kulturhuse | Marketingsdirektør: Mangfoldighed er en god forretning | Southbank Centre
Kulturhuse | Talentopdyrkning tiltrækker nyt publikum | Southbank Centre
Teatre | En ægte relation til publikum er første skridt | Egnsteatre
Teatre | Områdets unge skal sikre teatrets fremtid | Battersea Arts Centre
Teatre | Man opnår ikke noget ved at gøre det samme igen og igen | Bijlmerpark Teater
Teatre | Kunsten at kende sit publikum | Bijlmerpark Teater
Teatre | Globalisering er alle steder | Podium Mozaiek
Teatre | Nye rollemodeller | Opgang2
Teatre | Omstilling til det interkulturelle | Taastrup Teater
Festivaler | Festivalen som publikumsfornyer | Rotterdam Festivalerne
Rekruttering | Træner unge til topposter i kulturlivet | Battersea Arts Centre
Rekruttering | Rekrutteringsarbejdet starter med os selv | Howard Ross
Rekruttering | Ansatte afspejler publikum | Taastrup Teater
Kulturstrategi | Kulturhus Århus
Kulturstrategi | Københavns Kommune
Kulturstrategi | Statsstøtte til mangfoldighed | Statens Kunstråd
Støtte til vækstlaget | Rise Cph
Støtte til vækstlaget | 8210 Rap Dance Center
Undervisning | Mangfoldighed i musikfaget | Eva Fock
Musikscenen | Nye rollemodeller | Simona Abdallah
Musikscenen | Udvidelse af scenen | Missing Voices
Minoritets-stemplet | Tal om kunsten, ikke kunstnerens baggrund | Anonym kunstner