Torsdag den 17. maj 2012
Rivington Place
London EC2A 3BA
United Kingdom
Tel: (+44) 20 7729 9616
E-mail: iniva@iniva.org
Link til hjemmeside
Institute of International Visual Arts - Iniva - blev etableret i 1994 for at addressere ubalancen i repræsentation af kulturelt mangfoldige kunstnere, kuratorer og forfattere i det britiske kulturliv.
Iniva er en registreret som en velgørenhedsorganisation, der finansieres af Englands Kunstråd og ledes af en bestyrelse. Personalet består af 15 personer, der har kontorlokaler i Rivington Place i Shoreditch i det østlige London.
Mission
Iniva beskæftiger sig med nye ideer og nye debatter i moderne billedkunst, og især med afspejlingen af den kulturelle mangfoldighed i det moderne samfund. Iniva arbejder med kunstnere, kuratorer, kreative producenter, forfattere og offentligheden med det mål at udforske den visuelle kulturs vitalitet.
Iniva er en billedkunst-organisation, der skaber udstillinger, publikationer, multimedieproduktioner, uddannelses- og forskningsprojekter.
www.iniva.org
Bogudgivelse (2004):
‘Changing States: Contemporary Art and Ideas in an Era of Globalisation’ ('Stater i forandring: Moderne kunst og ideer i globaliseringens tidsalder')
Publikum | Fra idé til handling: Kom i gang
Publikum | Quickguide til publikumsudvikling og interkultur
Publikum | Nye måder at tænke publikum på
Publikum | Bogen 'Publikum og interkultur'
Publikum | Fremtidens publikumsudvikling | Rotterdam Uitburo
Outreach | Hvis ikke Mohammed kommer til kunsthallen... | Kunsthallen Nikolaj
Outreach | Museet rykker ud på gaden | Københavns Bymuseum
Museer | Da Union Jack blev udskiftet med Union Black | Tate Britain
Museer | Fra nationalkultur til kulturarv for alle | Anne Frank Hus og Museum
Kulturhuse | Marketingsdirektør: Mangfoldighed er en god forretning | Southbank Centre
Kulturhuse | Talentopdyrkning tiltrækker nyt publikum | Southbank Centre
Teatre | En ægte relation til publikum er første skridt | Egnsteatre
Teatre | Områdets unge skal sikre teatrets fremtid | Battersea Arts Centre
Teatre | Man opnår ikke noget ved at gøre det samme igen og igen | Bijlmerpark Teater
Teatre | Kunsten at kende sit publikum | Bijlmerpark Teater
Teatre | Globalisering er alle steder | Podium Mozaiek
Teatre | Nye rollemodeller | Opgang2
Teatre | Omstilling til det interkulturelle | Taastrup Teater
Festivaler | Festivalen som publikumsfornyer | Rotterdam Festivalerne
Rekruttering | Træner unge til topposter i kulturlivet | Battersea Arts Centre
Rekruttering | Rekrutteringsarbejdet starter med os selv | Howard Ross
Rekruttering | Ansatte afspejler publikum | Taastrup Teater
Kulturstrategi | Kulturhus Århus
Kulturstrategi | Københavns Kommune
Kulturstrategi | Statsstøtte til mangfoldighed | Statens Kunstråd
Støtte til vækstlaget | Rise Cph
Støtte til vækstlaget | 8210 Rap Dance Center
Undervisning | Mangfoldighed i musikfaget | Eva Fock
Musikscenen | Nye rollemodeller | Simona Abdallah
Musikscenen | Udvidelse af scenen | Missing Voices
Minoritets-stemplet | Tal om kunsten, ikke kunstnerens baggrund | Anonym kunstner
