Fredag den 17. maj 2013

Om mangfoldighed på den danske scene

8. oktober 2010


Print

Dansk Skuespillerforbund har udgivet en interview-undersøgelse af holdninger og praktiske erfaringer med mangfoldighed og inklusion i dansk film og scenekunst.


Fire medlemmer af Dansk Skuespillerforbunds Ligebehandlingsudvalg – Sandra Yi Sencindiver, Hassan Preisler, Johannes Mannov og Jakob Fauerby – har som led i udvalgets arbejde for inklusion og mangfoldighed i kulturlivet været på en tur rundt i landet for at besøge de danske kunstskolers ledelser og tale med dem om mangfoldighed og inklusion i forhold til køn og etnicitet.
 
Formålet var at afdække, hvordan skolerne inden for scenekunst og film forholder sig til disse emner. På møderne er der blevet fokuseret på hvilke holdninger, ledelserne har til emnet, hvilken modstand, de støder på, hvilke tiltag, der allerede er sat i gang, og hvilke mål og drømme, de har for fremtiden.
 
Referaterne fra møderne er blevet godkendt af ledelserne, inden de blev bearbejdet af journalist Hanne Hauerslev i samarbejde med Dansk Skuespillerforbunds Ligebehandlingsudvalg.
 
Udvalget havde samtaler med:
• Den Danske Filmskole
• Statens Teaterskole
• Skuespillerskolen ved Aarhus Teater
• Dramatikeruddannelsen ved Aarhus Teater
• Skuespillerskolen ved Odense Teater
• Det Danske Musicalakademi
• Operaakademiet ved Det Kongelige Teater
 
 
“I dag forsøger vi at sortere positivt i forhold til hudfarve og anden etnisk baggrund. Når vi når frem til at skulle vælge de sidste otte optagede, så er der nogle i udvalget, der vægter etniciteten meget højt. Alligevel ender det med, at der ikke kommer mange ind, og jeg ved ikke hvorfor.”
Jens August Wille, Teaterskolen ved Odense Teater 
 
“En lang række samfundsgrupper søger ikke filmskolen, og det er dybt problematisk. (...) Vi bakser med et for lille rekrutteringsfelt i forhold til at kunne repræsentere mangfoldigheden i det omgivende samfund...”
Arne Bro, leder af tv-uddannelsen på Den Danske Filmskole
 
“Hvis kunstens vitalitet lever af fornyelse, så må og skal vi udnytte mangfoldigheden...”
Eva Jørgensen, rektor, Skuespillerskolen ved Aarhus Teater
 
“Skal det være en embedsmand i Kulturministeriet, som opstiller kriterier for, hvordan man skal forstå mangfoldighed og inklusion på de kunstneriske uddannelser?”
Mads Thygesen, dramatikeruddannelsen ved Aarhus Teater
 
 
‘Mangfoldighed på den danske scene. Vol. 1: Kunstskolerne’. Udgivet af Dansk Skuespillerforbund den 9. november 2010.
 
PDF-dokument, 32 sider
 
 
En kortere udgave med centrale citater fra samtalerne:
PDF-dokument, 8 sider
 
Dokumenterne er placeret på www.skuespillerforbundet.dk  (under 'Faglig Service' > 'Rapporter og Pjecer'). 
 
 
 

Om Ligebehandlingsudvalget i Dansk Skuespillerforbund

 

Ligebehandlingsudvalget arbejder for at opnå mere diversitet og højere grad af ligebehandling inden for scenekunsten.  Udvalget samler forbundets bestræbelser på at forhindre forskelsbehandling, uanset det er på grund af køn, race, hudfarve, religion/tro, alder, handicap, national, social eller etnisk oprindelse, politisk anskuelse eller seksuel orientering.

Der holdes hen over efteråret og vinteren møder med arbejdsgivere, med fokus på kønsligestilling. På vegne af forbundet deltager udvalget desuden i nationale og internationale konferencer om ligebehandling og diversitet.


Kilde: skuespillerforbundet.dk