Fredag den 17. maj 2013

England: BBCs mangfoldighedspolitik

Policy paper af: BBC

26. november 2010

Download policy paper

Print

BBC er forpligtet til at afspejle mangfoldigheden i det britiske publikum i sin arbejdsstyrke, såvel som i sin produktion og output på tv, i radio og online.


Den britiske medieorganisation BBC anser mangfoldighed som en kreativ mulighed for at engagere og involvere hele det britiske publikum. Det inkluderer mangfoldigheden af interessegrupper i samfundet såvel som køn, alder, etnicitet, religion og tro, social baggrund, seksuel orientering, politisk tilhørsforhold og så videre. På sin hjemmeside skriver BBC:

“At leve op til vores forpligtelse til ligebehandling og mangfoldighed er vigtig for BBC af en række årsager. For eksempel er det publikum, som vi tjener, stadigt mere forskelligartet og mangfoldigt. Og BBC er et en public service broadcaster, der finansieres ved en licens, der betales af alle dele af det britiske samfundet.

BBC er forpligtet til at afspejle mangfoldigheden i det britiske publikum i sin arbejdsstyrke, såvel som i sin produktion og output på tv, i radio og online.

BBC har også en række juridiske forpligtelser til at overholde gældende lovgivning, for eksempel omkring Disability Discrimination Act (DDA).

BBC har sat sig en række mål i forhold til sin medarbejderstab. Disse mål er i øjeblikket under revision af mangfoldighedsbestyrelsen, der ledes af BBCs generaldirektør.

BBC er medlem af erhvervslivets største netværk om handicap og etnicitet, samt af de største engelske arbejdsgiver-fora, som samler organisationer, som arbejder for fremskridt på mangfoldighedsområdet.”


Mangfoldighed i medarbejderstaben
BBC har sat sig en række mål for sammensætningen af sin medarbejderstab, der skal være opnået inden udgangen af 2012:

• Der skal være 12,5% sorte og etniske minoriteter i medarbejderstaben generelt
(Status den 31. januar 2009 var: 12%. Året før: 11%)

• Der skal være 7% af medarbejderne, som har etnisk minoritetsbaggrund på SM1 og SM2 niveau
(Status den 31. januar 2009 var: 5.7%. Året før: 4.8%)
 



BBCs mangfoldighedspolitik er omfattende – læs videre i de mange dokumenter på engelsk her:

 

Equal opportunities and diversity at the BBC

BBC's 2010 Diversity Action Plan [PDF]



 


Side: 1 | 2